(Terbatas)
Disusun Ulang oleh:
¨
JOHAN SALLU.S.Sos
KETUA DPC TASIKMALAYA
GEMAPSI
¨Generasi Muda Pejuang Siliwangi Indonesia
¨Silih Asih Silih Asah Silih Asuh Siliwangi
¨
Tasikmalaya, June 2012
Disusun
Khusus untuk GEMAPSI sebagai dedikasi atas keingin_majuan Generasi Muda di Kota Tasikmalaya;
Pendekatan sistematik untuk meningkatkan kinerja individu atau tim dalam mencapai tujuan/ target organisasi (Hendry, Bradley and Perkins, 1997);
Review
berkala dan evaluasi terhadap kinerja individu dalam organisasi (Astra, 2004);
Pengarahan dan pedoman karyawan untuk bekerja secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan dan tujuan organisasi ( Walters, 1995)
sistematik untuk meningkatkan kinerja individu atau tim dalam mencapai tujuan/ target organisasi (Hendry, Bradley and Perkins, 1997);
Review
berkala dan evaluasi terhadap kinerja individu dalam organisasi (Astra, 2004);
Pengarahan dan pedoman karyawan untuk bekerja secara efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan dan tujuan organisasi
¨Mengetahui kemampuan pekerja dalam kaitannya dengan kelemahan dan kekuatan dalam bekerja;
¨Menentukan pekerjaan dan
target yang sesuai dengan kompetensi dan kapasitas seorang pekerja;
¨Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan seseorang
yang dituangkan dalam
individual development plan_nya;
¨Pertimbangan tools promosi;
¨Pertimbangan Tools reward.
¨
¨Mengetahui kemampuan pekerja dalam kaitannya dengan kelemahan dan kekuatan dalam bekerja;
¨Menentukan pekerjaan dan
target yang sesuai dengan kompetensi dan kapasitas seorang pekerja;
¨Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan seseorang
yang dituangkan dalam
individual development plan_nya;
¨Pertimbangan tools promosi;
¨Pertimbangan Tools reward.
¨
¨Mengetahui kemampuan pekerja dalam kaitannya dengan kelemahan dan kekuatan dalam bekerja;
¨Menentukan pekerjaan dan
target yang sesuai dengan kompetensi dan kapasitas seorang pekerja;
¨Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan seseorang
yang dituangkan dalam
individual development plan_nya;
¨Pertimbangan tools promosi;
¨Pertimbangan Tools reward.
¨
( Walters, 1995)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar